• サービス内容

　１．働き方改革に向けた経営支援

　２．人事改革案の策定、実行支援

　３．社員教育支援

　４．さまざまな人事労務課題の取り組み支援

　５．海外本社等への日本の労働法制、人事労務制度等の紹介、相談対応

　６．人事労務アウトソーシングの支援

　７．セミナーの企画、講師

• アクトドアの強み

　１．総合的な視点で変革に取り組みます

他社事例はあくまで一つの参考として、お客様固有の状況に最適な対策をご提案します。また、必要に応じ、人事以外の領域との関連性、影響も考慮するとともに、短中長期的それぞれの要件を踏まえた経営戦略の一環として改革に取り組みます。

　２．機動力と迅速性を発揮します

お客様のために行動するのは当たり前。機動力と迅速性を活かして対策の策定、実行をご支援をします。

　３．幅広い経験と社会保険労務士としての専門性を活かして課題に取り組みます

人事その他分野の幅広い経験、労働諸法令に関する知識と社会保険労務士としての知見を最大限活用してご支援をします。

• コンサルタント紹介

古田明弘　社会保険労務士

計約12年間の欧米アジア駐在を含む総合商社、不動産会社海外事業部門での勤務を経て、総合会計事務所グループに入所。人事労務サービス部門を中心に１７年間勤後、社会保険労士法人代表社員を最後に退職、お客様の改革変革を支援するサービスに特化するためにアクトドアを設立。２０１５年以降１００回以上のセミナー講演も行っている。好きな言葉は「発想の転換」、趣味はウォーキング。